I nostri progetti

Ondablu ha stipulato convenzioni per l’utilizzo di voucher aziendali da parte di dipendenti di aziende bellunesi per il pagamento di alcune attività offerte nelle nostre piscine (come da tariffe di ogni singolo impianto) con le seguenti agenzie che gestiscono il welfare aziendale. Le modalità di accesso ai servizi sono definite dalla singola agenzia con le aziende ad essa collegata secondo modalità diverse tra loro. Gli utenti, per beneficiare di tali servizi, devono rivolgersi alla propria azienda per verificare se la stessa ha attivato convenzioni con una delle agenzie in elenco:

– CONFINDUSTRIA DOLOMITI BELLUNO
– CONFARTIGIANATO IMPRESE BELLUNO
– EASY WELFARE
– DOUBLE YOU 
– AON – HEWITT

Cosa è il Welfare Aziendale

Il Welfare Aziendale è il nuovo pilastro della retribuzione che consente di introdurre un sistema di servizi a sostegno del collaboratore, con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente. È un insieme di iniziative e di servizi erogati da un’azienda ai propri collaboratori, con l’obiettivo di migliorarne la vita lavorativa e privata. Si fonda sulla valorizzazione delle persone in qualità di individui, con aspettative e bisogni diversi, la cui tutela e soddisfazione possono garantire nel breve e nel lungo periodo un significativo ritorno per l’azienda in termini di motivazione, impegno, produttività.

Quali vantaggi per i lavoratori?

vantaggi economici: si colgono pienamente le opportunità del Testo Unico delle Imposte sui Redditi per assegnare servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e abbattere il cuneo fiscale. equilibrio vita-lavoro: i servizi di welfare agevolano la conciliazione tra sfera lavorativa e privata permettendo risparmi di tempo e denaro.

Quali vantaggi per l’azienda?

risparmi contributivi: il TUIR identifica le aree di decontribuzione dei servizi welfare poiché non costituiscono reddito da lavoro dipendente. motivazione e produttività: il Welfare è una misura di sostegno al reddito che aumenta il coinvolgimento, il clima aziendale e stimola la produttività del lavoratore. relazioni sindacali: il Welfare è uno strumento a sostegno del lavoro che si integra a pieno titolo nelle iniziative concertate con le parti sociali.